人力外包视角下的企业上市规划与股权激励
——企业上市及劳动用工问题/面向资本市场 的企业员工股权激励分享
劳动用工模式如何转变能更大程度的迎合上市需求, 对于企业内的人事及财务部门的工作产生重大的影响, 企业如何在现行资本环境下进行合理的规划,避免误区? 微蜂网携手毕马威、锦天城、中禄财务、HRBP俱乐部 推出《人力外包视角下企业上市规划和股权激励》干货培训, 与业界资深专家和全国顶级权威人士深度解读及现场答疑, 省人力成本,助力企业健康、持续发展,期待与您同行。
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上半场安排:课程主题:《企业上市及劳动用工问题》
• 第一部分:科创板上市简述
• 第二部分:香港上市简述
• 第三部分:上市过程中的劳动用工问题
下半场安排:课程主题: 《面向资本市场的企业员工股权激励分享》
• 第一部分:人力薪酬与股权激励关系
• 第二部分:员工股权激励常见操作方法
• 第三部分:上市公司员工持股与股权激励
特邀嘉宾
锦天城律师事务所合伙,国际经济法硕士。 毕业于英国南安普顿大学 (University of Southampton)
专业领域包括:境内IPO、境外IPO (包括美国、香港)、企业再融资、 并购重组、新三板挂牌等金融法律服务。
现任毕马威股权激励项目经理, 专注于股权架构搭建、股权激励、 员工持股与事业合伙人机制打造。
曾协助五十几家国内A股、香港港股上市 公司和非上市公司实施股权激励,累积了丰富的各行业股权激励方案设计及落地经验。