8月5日下午,由余杭区委统战部牵头举办的“亲清直通员有话说”活动在梦想小镇互联网村3号楼106室举行。
结束挂职锻炼的8位新的社会阶层人士代表,相聚一堂,分享着各自在挂职期间的经历与感受。来自浙江省社会主义学院的李腾、冯超两位老师作为特邀嘉宾出席了本场活动,并对发言作了精彩点评。
“亲清直通员”作为作为余杭区“亲清三大员”服务模式之一,通过选派青年企业家赴区级职能部门、镇街、平台挂职锻炼,参与相关部门工作,发挥政企沟通桥梁纽带作用,促进政企之间的交流沟通。
8位分享人各用一个关键词来总结概括自己的挂职感受,下面,我们来一起回味“亲清直通员”的所见所闻、所思所感吧。
叶振华
关键词:收获、感谢
挂职单位:区农业农村局
感谢区委组织部、区委统战部,感谢“亲清直通员”平台,感谢参加挂职锻炼的青年创客们,大家用优秀的表现,为新英会树立了良好的口碑,为今后争取到更多挂职的名额。
挂职过程中,收获最大的就是友谊,无论是与工作上的同事,还是服务对象,人脉的扩展,给了我宽阔的视野。由于挂职关系,我跑了很多余杭区以前没到过的地方,山上、乡下、田间,感叹着“智慧农业”的高效,感慨着美丽乡村建设给农村风貌带来的巨大改变,这让我收获了更深刻的制度自信和文化自信。
陈学荣
关键词:学习
挂职单位:余杭街道
作为一个无党派人士,到街道党建办挂职,让我对党组织关系、党的规章制度和党建工作有了更深的了解。印象中比较深刻的是,每周三举行的“周三夜学”,街道的领导亲自讲课,对于我来说是十分难得的机会。“抛出问题-解决问题”的形式对于企业管理来说也具有借鉴意义。
挂职中,经常会去走访企业,给予企业关怀,让我更好地理解了政府充当“店小二”的含义。从应对疫情到抗洪防汛,基层的工作人员都十分辛苦,昼夜坚守岗位,永远冲在第一线,而这一切都是出于为人民服务的责任心。
基层党员的这种责任和担当、冲在一线和干在实处的行为,让我更进一步加深了对“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队”的理解。
李世钦
关键词:蜕变
挂职单位:区科技局
对于我而言,人生有三次转变。考入大学是第一次转变,从家乡的小地方来到大城市;创业是第二次转变,从一个拿工资的打工者到发工资的老板;这次挂职是第三次转变,从享受制度发放的红利到提供服务的角色转化。
我挂职了高新科、孵化器科、农社与科技人才科后,我深深明白了,余杭作为一个科技创新的排头兵,创业发展,人才为先。余杭大力推广推进人才创业便利化工作,在不断提升营商环境下,吸引更多的人才来余杭工作与生活。
今天挂职结束不是“亲清直通员”身份的终止,而是“亲清直通员”使命的开始,我会时时刻刻牢记身份,在自己熟悉的岗位上继续做好服务科创企业、服务科技人才,吸引人才来余杭创新创业。不忘初心、牢记使命,不负韶华。
严群芳
关键词:融合
挂职单位:区发改局
发改局可谓是全区经济发展的火车头,余杭的快速发展,离不开背后一群默默奉献的人。
在挂职中,我听到领导对基层人员说的最多的一句话是:“一定要廉政。”让我震撼的是党建工作不是浮于表面、喊口号,而真真正正渗入到日常的方方面面。做好思想方面工作,能达到事半功倍的效果。
我邀请过部门领导到公司参观、交流,每次他们都会询问企业面临的困难,而作为企业家,我们更应该换位思考,企业该为政府分担些什么?
涂巍峰
关键词:担当
挂职单位:区商务局
挂职对于我们来说,是一个接触政府、了解政府思维的一个途径,这种机会十分难得。两个月左右的挂职经历,终生难忘。
企业家都会遇到办事难的情况,并不是因为政府办事效率低,而是我们对规则、制度不够了解,信息不通畅造成的。例如,有些业务明明网上就可以办理,但是由于不熟悉规则,还亲自跑去服务大厅办事,造成了时间浪费。挂职政府部门,让我熟悉了很多办事流程。
“亲清直通员”就是政府和企业之间的桥梁,这就是我们的担当,挂职过的成员可以帮助其他成员,更快捷地找到相应的办事部门,提高效率。在挂职过程中,我们时刻要记住“亲清直通员” 的身份,格局要大,要想想我们能为新英会带来什么价值,要有利他主义,互帮互助,我们才是团结友爱的大家庭。
范天飞
关键词:脚踏实地、仰望星空
挂职单位:区文广旅体局
“愿诗和远方永远成为你心中美好的回忆!”这是我临走时,局长送给我的一句话。对于我而言,诗和远方就是区文广旅体局。
可以把挂职体验描述为“修炼内功”,那么修炼态度就是要“脚踏实地”。文广旅体局涉及方面比较广,部门之间的沟通协调尤为重要,这种高效的运作方式,值得企业去学习、借鉴。
挂职时,要学会互动,要让同事们看到你的闪光点。我曾经给局里同事们上过一堂关于新媒体传播的微课,很受大家的欢迎。其实,挂职过程就是要互相学习,我们不单单是去学习,而且还要带去新的想法、新的思路,能拉近彼此之间的距离,形成良性循环。
李娜
关键词:服务、纽带
挂职单位:未来科技城(海创园)
我定义自己的工作性质是企业服务者,我的公司是做孵化器平台的,在亲企办挂职也是做企业服务,工作性质类似。对于孵化平台来说,企业服务也十分重要,增强企业和平台之间黏性靠的就是优质的服务。
去年,服务和保障企业发展的亲企办成立。挂职期间,日常工作是制定服务企业计划、走访企业、搜集企业需求等。亲企办就相当于各个部门之间联结的纽带,协调、对接各个部门来共同解决企业的诉求,也节省了企业的时间成本。纽带的另外一层含义是,把企业的各种需求牵连起来,形成纽带作用,能促成企业业务上的碰撞。
多了解政策,对于企业发展十分重要。很多企业对于不同发展阶段的补助申报政策并不清楚,所以作为企业服务者,就要首先熟悉政策,并且时刻关注企业的发展。我现场也带来了《余杭区支持产业发展财政政策汇编》,这本书涵盖余杭各行各业以及企业不同发展阶段的政策,与大家分享。
金琦
关键词:百日筑基
挂职单位:区经信局
“百日筑基”是气功中使用的一个词。在武侠小说里,经过100天的基础锻炼,感觉自己身体有了质的飞跃,同时,更深的内功修炼才刚刚开始。这种感觉,在我挂职的经历里反复出现。挂职的时间近100天,也打造了新的基础。
首先,对政府有更全面的认识,政府其实和企业一样都是“乙方”,人民和市场才是最大的“甲方”。对于企业来说,政府工作人员就是“服务员”,部门里思考最多的就是“企业该怎么发展?” 其次,作为亲清直通员,一百天时间也是打下了政府和企业之间桥梁的基础,可以把一些优秀企业以有温度的方式带到相应的职能部门面前,助力企业发展。
今年以来,澳大利亚大火、新冠疫情等“黑天鹅”事件波及了不少企业,但我们要有信心,紧紧依靠政府力量,依靠新英会力量,能尽快突破困局,迎来美好的明天。
挂职经验分享结束后,两位老师作了点评。
冯超老师用“3个不容易”来概括本场分享,一是各位挂职创客能够专门抽出时间来做分享,做到高站位,不容易;二是能够抓住关键点,结合到自己的企业、事业,不容易;三是短暂的挂职时间内,能做到蜕变,有成长,不容易。各位分享都是干货满满,做到见人、见事,今后,还应该增强政治自信,发挥思想成熟的作用。
李腾老师说,大家都是一个共同体,政府和企业,企业和员工,都是共同体的成员。挂职锻炼让大家更好地了解了共同体的含义,这种关系类似于“爱人”,互相关心,互相帮助。挂职活动还有助于破除刻板僵化印象,时代在发展,政府和企业一样都在转变,企业变得更具社会责任感,政府也在向服务者转变。
接下来的“闭门问答”环节,到场观众就挂职期间“如何协调公司管理”、“如何更好地融入到挂职部门”及“政府的一些制度能否借鉴到企业中”等问题与8位分享人进行互动交流。
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